Resumen rápido: la acreditación de competencias profesionales permite convertir la experiencia laboral, el voluntariado o la formación no formal en una acreditación oficial de estándares de competencia. El procedimiento es permanente y no exige esperar a una convocatoria estatal general, pero la inscripción, documentación, sedes y oferta disponible se gestionan principalmente por las comunidades autónomas. Para los niveles 2 y 3 se requieren, con carácter general, 20 años y tres años de experiencia con al menos 2.000 horas en los últimos quince años, o 300 horas de formación relacionada en los últimos diez. Para el nivel 1, los mínimos se reducen.
Situación del procedimiento en agosto de 2026
La normativa estatal define el procedimiento como abierto de forma permanente y sin necesidad de convocatoria. La mayoría de comunidades mantienen inscripción permanente. No obstante, pueden existir límites por estándares disponibles, sedes o capacidad de atención. Cantabria publica para 2026 un plazo específico hasta el 30 de noviembre de 2026. Conviene confirmar siempre la información autonómica el mismo día de presentar la solicitud.
Índice del contenido
- Qué es y qué se obtiene
- Requisitos de experiencia, formación y edad
- Documentación necesaria
- Fases del procedimiento
- Inscripción por comunidades autónomas
- Qué hacer después de acreditar
- Coste, duración y sedes
- Errores frecuentes
- Preguntas frecuentes
¿Qué es la acreditación de competencias profesionales?
Es un procedimiento administrativo que evalúa lo que una persona sabe hacer, aunque lo haya aprendido trabajando, colaborando como voluntaria o realizando cursos no conducentes a un título oficial. La unidad que se reconoce no es una profesión completa ni un puesto de trabajo, sino uno o varios estándares de competencia profesional del catálogo estatal.
Cuando la evaluación es positiva, la Administración expide una acreditación oficial con validez en todo el territorio nacional y registra el resultado. Esos estándares pueden acumularse y utilizarse para continuar un itinerario formativo, solicitar determinadas convalidaciones o completar un certificado profesional o un título de FP.
Si necesitas una explicación centrada en la preparación del expediente, consulta también nuestra guía del procedimiento PEAC paso a paso.
Lo que no hace el procedimiento
- No convierte automáticamente cualquier experiencia en un título completo.
- No sustituye los requisitos académicos de acceso cuando la normativa exija cumplirlos.
- No reconoce una categoría profesional o salario concreto.
- No habilita por sí solo para profesiones reguladas que requieran permisos, colegiación, carnés o requisitos adicionales.
- No convalida módulos por aportar únicamente una vida laboral: primero debe acreditarse el estándar correspondiente.
Limitación en la familia profesional Sanidad
La norma excluye con carácter general los estándares vinculados a la familia profesional Sanidad, salvo autorización expresa o normativa que lo permita por parte del organismo regulador de la profesión. Trabajar en cuidados, transporte sanitario o apoyo sociosanitario no permite asumir que todas las competencias sanitarias puedan acreditarse. Hay que comprobar la oferta exacta del territorio.
Requisitos para acreditar competencias profesionales
La persona debe tener nacionalidad española, ciudadanía comunitaria en los términos previstos o una autorización de residencia —o residencia y trabajo— en vigor. Además, debe cumplir la edad y acreditar experiencia, formación o voluntariado relacionados con las competencias solicitadas.
| Vía de acceso | Estándares de nivel 1 | Estándares de nivel 2 y 3 |
|---|---|---|
| Edad mínima | 18 años | 20 años |
| Experiencia laboral | 2 años y al menos 1.000 horas en los últimos 15 años | 3 años y al menos 2.000 horas en los últimos 15 años |
| Formación no formal | Al menos 200 horas en los últimos 10 años | Al menos 300 horas en los últimos 10 años |
| Voluntariado | 2 años y al menos 1.000 horas en los últimos 15 años | 3 años y al menos 2.000 horas en los últimos 15 años |
Si el módulo asociado al estándar tiene una duración inferior a 200 o 300 horas, puede bastar con acreditar las horas establecidas para ese módulo. Además, determinados estándares pueden exigir requisitos adicionales por razones de seguridad, regulación sectorial o ejercicio profesional.
Mayores de 25 años sin documentación suficiente
Una persona mayor de 25 años que cumple materialmente los requisitos, pero no puede justificarlos mediante los documentos ordinarios, puede solicitar una inscripción provisional aportando otras pruebas admitidas en derecho. El asesor, evaluador o la comisión decidirá si existe base suficiente para la inscripción definitiva. Esta vía no elimina el requisito de experiencia o formación: flexibiliza la forma de demostrarlo.
Documentación para acreditar la experiencia
Trabajadores asalariados
- Informe o certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Social de la Marina o mutualidad, con empresa, categoría y periodos.
- Contrato de trabajo o certificado de empresa que describa duración, actividad desarrollada y fechas.
La vida laboral demuestra dónde y cuánto tiempo se cotizó, pero no siempre explica las tareas. Por eso el certificado de funciones es uno de los documentos más importantes.
Autónomos
- Certificación de los periodos de alta en el régimen correspondiente.
- Descripción de la actividad desarrollada y del intervalo temporal.
- Cuando lo solicite la administración, documentación complementaria que permita comprobar servicios, trabajos o actividad efectiva.
Voluntariado, becas y formación no formal
- Certificado de la entidad con fechas, número total de horas, funciones y lugar de realización.
- Para formación: diploma o certificado con programa detallado, contenidos y horas.
- Documentos adicionales que relacionen el aprendizaje con los estándares que se pretenden acreditar.
Consejo práctico: el certificado de empresa debe describir acciones concretas: equipos utilizados, operaciones realizadas, grado de autonomía, mantenimiento, atención a usuarios o controles de calidad. Una frase genérica como “realizó tareas propias de su categoría” aporta poca información para relacionar la experiencia con los estándares.
Fases del procedimiento de acreditación
1. Información, orientación e inscripción
Antes o durante la solicitud se puede recibir orientación para identificar la familia profesional, cualificación y estándares adecuados. Los centros del Sistema de Formación Profesional y los centros de educación de personas adultas deben ofrecer información, y los servicios de empleo también orientan a quienes buscan trabajo.
La inscripción se realiza en el portal de la comunidad autónoma o del Ministerio en los ámbitos de su competencia. Elegir estándares sin relación con las funciones acreditadas puede retrasar o debilitar el expediente.
2. Asesoramiento
Una persona asesora revisa el historial profesional y formativo, ayuda a identificar evidencias y emite un informe orientativo sobre la conveniencia de pasar a evaluación. Un informe desfavorable no debe confundirse con la resolución final, aunque conviene valorar sus motivos y completar la documentación.
3. Evaluación
El evaluador comprueba si las evidencias demuestran cada estándar. Puede utilizar entrevistas profesionales, observación en el puesto, simulaciones, pruebas prácticas u otros métodos. No es necesariamente un examen académico tradicional: se evalúa la capacidad real para desarrollar las tareas descritas.
4. Acreditación y registro
Los estándares demostrados se acreditan oficialmente y se incorporan al registro estatal correspondiente. La acreditación tiene validez nacional, aunque una profesión regulada pueda exigir condiciones adicionales para ejercer.
5. Plan de formación
Al finalizar se informa sobre la formación complementaria necesaria para completar un certificado profesional, título de FP u otro itinerario. Este paso convierte la acreditación parcial en una hoja de ruta concreta.
Acreditación de competencias por comunidades autónomas
La siguiente tabla resume la información publicada por TodoFP para 2025-2026 y revisada en agosto de 2026. Utiliza siempre el directorio oficial de acreditación por comunidades para acceder al portal y formulario vigente.
| Territorio | Situación publicada | Qué revisar antes de inscribirse |
|---|---|---|
| Andalucía | Abierto permanentemente | Oferta de estándares, puntos de información y formulario de la Junta. |
| Aragón | Abierto permanentemente | Portal PEAC Aragón, familia profesional y centros colaboradores. |
| Principado de Asturias | Abierto permanentemente | Familias incluidas y tramitación mediante Trabajastur. |
| Illes Balears | Abierto permanentemente | Inscripción autonómica y documentación requerida por el IQPIB/SOIB. |
| Canarias | Abierto permanentemente | Unidades incluidas, anexos y sedes asignadas. |
| Cantabria | Hasta el 30 de noviembre de 2026 | Convocatoria anual, cualificaciones disponibles y portal Acredita Cantabria. |
| Castilla-La Mancha | Abierto permanentemente | Oferta autonómica y puntos de orientación. |
| Castilla y León | Abierto permanentemente | Aplicación de inscripción y centros gestores. |
| Cataluña | Abierto permanentemente | Servicio Acredita’m, ámbitos ofertados y documentación en el portal de FP. |
| Extremadura | Abierto permanentemente | Familias, centros y canal de presentación indicado por Educarex. |
| Galicia | Abierto permanentemente | Oferta, sedes y solicitud de la Xunta. |
| Comunidad de Madrid | Abierto permanentemente | Procedimiento aplicable según si el estándar está incluido en la oferta autonómica. |
| Región de Murcia | Abierto permanentemente | Cualificaciones incluidas en PREAR y puntos de inscripción. |
| Comunidad Foral de Navarra | Abierto permanentemente | Portal de Cualificaciones, estándares disponibles y sedes. |
| País Vasco | Abierto permanentemente | Portal IVAC-EEI y procedimiento coordinado con Lanbide. |
| La Rioja | Abierto permanentemente | Portal Acredita La Rioja y documentación de inscripción. |
| Comunidad Valenciana | Abierto permanentemente | Portal autonómico, familias profesionales y centros de evaluación. |
| Ceuta | Abierto permanentemente | Procedimiento gestionado en el ámbito del Ministerio y sedes disponibles. |
| Melilla | Abierto permanentemente | Procedimiento gestionado en el ámbito del Ministerio y sedes disponibles. |
¿Puedo solicitarlo en otra comunidad?
La acreditación obtenida tiene validez nacional, pero la inscripción se rige por las normas del órgano gestor. Algunas administraciones pueden exigir residencia, trabajo en el territorio, existencia del estándar en su oferta o vinculación con una sede. Si tu comunidad no ofrece el estándar, la normativa prevé que el Ministerio mantenga un procedimiento para estándares no incluidos en la oferta formativa autonómica.
Qué puedes conseguir después de la acreditación
Completar un certificado profesional
Si acreditas todos los estándares asociados a un certificado profesional, puedes solicitar su expedición siguiendo el procedimiento de la administración competente. Si solo acreditas una parte, podrás cursar la formación que falte. Consulta los niveles y vías de acceso de los certificados profesionales.
Convalidar módulos de un ciclo de FP
Tras matricularte, el centro puede tramitar la convalidación de los módulos asociados a los estándares ya acreditados. La experiencia o formación no formal, sin pasar previamente por el procedimiento, no puede aportarse directamente para convalidar módulos. En nuestra guía de equivalencias entre certificados profesionales y FP explicamos los límites y pasos.
Solicitar la exención de formación en empresa
La exención del periodo de formación en empresa es un trámite distinto. Requiere experiencia relacionada —seis meses para determinados grados C y E, y un año para grados D— y debe solicitarse ante el centro o la administración competente. Puede ser total o parcial según las tareas realizadas.
Cuánto cuesta y cuánto tarda
No existe una respuesta única. La regulación y financiación autonómica determina si hay tasas, bonificaciones o gratuidad, y la duración depende del volumen de solicitudes, el número de estándares, la disponibilidad de asesores y evaluadores y la necesidad de realizar pruebas prácticas.
Antes de presentar la solicitud revisa el portal de tu comunidad para conocer:
- Tasas y posibles exenciones.
- Centros o sedes disponibles.
- Forma de aportar originales o copias electrónicas.
- Calendario de asesoramiento y evaluación.
- Canal de notificaciones.
- Procedimiento para recurrir o subsanar.
Errores frecuentes al solicitar la acreditación
| Error | Consecuencia | Cómo evitarlo |
|---|---|---|
| Aportar únicamente la vida laboral | No describe las funciones reales. | Añadir contratos y certificados detallados de empresa. |
| Solicitar una cualificación completa sin identificar estándares | Expediente poco ajustado a la experiencia. | Usar orientación previa y comparar tareas con el catálogo. |
| Confundir acreditación con título automático | Expectativas incorrectas. | Revisar qué formación faltará tras el resultado. |
| Diplomas sin programa ni horas | La formación puede no computar. | Pedir certificados detallados a la entidad formadora. |
| No leer las notificaciones | Pérdida de plazos de subsanación. | Consultar la sede y mantener los datos de contacto actualizados. |
| Usar un portal no oficial | Información antigua o pago innecesario. | Acceder desde TodoFP o la sede autonómica. |
Preguntas frecuentes
¿La acreditación equivale a un título de FP?
No necesariamente. Acredita estándares concretos. Si completas todos los asociados a una oferta y cumples los demás requisitos, podrás tramitar el certificado o completar el itinerario para el título correspondiente.
¿Puedo acreditar experiencia sin contrato?
Las personas mayores de 25 años pueden solicitar inscripción provisional mediante otras pruebas admitidas en derecho cuando no dispongan de la documentación ordinaria. La administración valorará si demuestran suficientemente la experiencia o formación mínima.
¿Sirve la experiencia como autónomo?
Sí. Deben acreditarse los periodos de alta y describirse la actividad. Facturas, contratos, licencias u otros documentos pueden ayudar cuando la administración los solicite.
¿Hay exámenes?
Puede haber entrevistas, observaciones o pruebas prácticas para demostrar aquello que la documentación no acredite suficientemente. El método depende del estándar y del criterio técnico de evaluación.
¿Caduca la acreditación?
La acreditación oficial obtenida no es un simple diploma privado y queda registrada. Sin embargo, el ejercicio de ciertas actividades puede depender de normativa sectorial, formación periódica o carnés que sí tengan vigencia limitada.
¿Puedo acreditar competencias si estoy desempleado?
Sí. Se valora la experiencia o formación acumulada dentro de los periodos establecidos, no que exista un contrato vigente en el momento de solicitarlo.
Checklist antes de presentar la solicitud
- He identificado la familia, cualificación y estándares relacionados con mis funciones.
- Cumplo la edad mínima del nivel.
- Alcanzo las horas y años exigidos por experiencia, formación o voluntariado.
- Dispongo de vida laboral y certificados de funciones.
- Mis diplomas indican programa, horas y fechas.
- He consultado el portal oficial de mi comunidad.
- Conozco si existen tasas y dónde se realizan las fases.
- Entiendo qué acreditación obtendré y qué formación me faltará.
- Revisaré las notificaciones y plazos de subsanación.
Fuentes oficiales consultadas
- Real Decreto 659/2023, ordenación del Sistema de Formación Profesional.
- TodoFP: requisitos, documentos y fases de Acredita.
- TodoFP: información e inscripción por comunidades autónomas.
- INCUAL: catálogo y estándares de competencia.
Contenido revisado el 21 de agosto de 2026. Los portales autonómicos pueden modificar formularios, sedes, tasas y disponibilidad de estándares; comprueba la información oficial antes de registrarte.