ADGD0308 Actividades de gestión administrativa: requisitos, módulos y salidas

El ADGD0308 Actividades de gestión administrativa es un Certificado Profesional de nivel 2 dirigido a quienes quieren trabajar en tareas comerciales, tesorería, personal, contabilidad, archivo y ofimática. El plan regulado para este código suma 880 horas, incluidas 80 horas de prácticas, por lo que ofrece una preparación administrativa bastante más amplia que un curso breve de oficina.

Esta guía reúne requisitos, módulos, salidas laborales, prácticas, modalidad online, relación con FP y comprobaciones para elegir una oferta oficial en 2026. También explica la transición al nuevo sistema de Grados C, porque el código continúa en TodoFP mientras el catálogo incorpora certificados nuevos vinculados a títulos de Formación Profesional.

Índice

• Qué es y qué acredita
• Vigencia y catálogo actual
• Requisitos de acceso
• Duración y módulos
• Temario explicado
• Formación en empresa
• Modalidades
• Salidas laborales
• Funciones y herramientas
• Diferencias con ADGG0508 y FP
• Acreditación de experiencia
• Cómo elegir curso
• Preguntas frecuentes

¿Qué es el ADGD0308?

Es una acreditación oficial para realizar operaciones administrativas en compraventa, tesorería, contabilidad y personal, además de gestionar archivos y utilizar aplicaciones ofimáticas. La competencia general exige actuar con calidad, seguir la normativa y mantener actualizada la información, utilizando medios convencionales e informáticos.

• Tramitar pedidos, albaranes, facturas y documentación comercial.
• Controlar cobros, pagos, caja y operaciones bancarias sencillas.
• Apoyar altas, bajas, contratos, nóminas y comunicaciones de personal.
• Registrar operaciones contables siguiendo un plan y documentación justificativa.
• Introducir y comprobar datos con precisión.
• Organizar archivos físicos y digitales.
• Crear documentos, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones.

Qué no garantiza

El ADGD0308 no garantiza empleo, plaza pública ni una categoría contractual concreta. Tampoco autoriza a ejercer como gestor administrativo colegiado, asesor fiscal o graduado social. Prepara para actividades de apoyo y gestión según procedimientos; la responsabilidad final y las funciones reservadas corresponden a los profesionales o responsables designados.

¿Sigue vigente el ADGD0308 en 2026?

TodoFP mantiene una ficha oficial del ADGD0308 como Certificado Profesional de nivel 2, con accesos al real decreto, módulos, ocupaciones y centros. No obstante, el sistema actual de FP organiza los certificados como Grados C y el Real Decreto 207/2025 estableció nuevas ofertas administrativas, entre ellas actividades de apoyo contable, financiero, fiscal y laboral.

Esto no convierte automáticamente en inválido el certificado obtenido ni permite asumir que toda convocatoria futura conservará el mismo código y las mismas 880 horas. Si encuentras una oferta, comprueba la resolución, el programa autorizado y las unidades de competencia. El centro debe explicar si imparte el plan ADGD0308, una oferta adaptada o uno de los nuevos certificados.

Requisitos de acceso al ADGD0308

Al ser de nivel 2, debes cumplir al menos una vía de acceso oficial. La convocatoria puede aplicar además criterios de prioridad por situación laboral o territorio.

• Graduado en ESO o equivalente a efectos de acceso.
• Certificado Profesional de nivel 2.
• Certificado de competencia incluido en la oferta.
• Certificado Profesional de nivel 1 de la misma familia.
• Título de Técnico Básico.
• Curso preparatorio o prueba de acceso a grado medio.
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 o 45 años.
• Acreditación de competencias básicas correspondiente.
• Otra vía reconocida por la normativa o convocatoria.

Si no tienes la ESO, no descartes el curso sin preguntar. Consulta las pruebas y acreditaciones de competencias básicas y la guía específica de Certificados Profesionales de nivel 2.

¿Se necesita experiencia o informática?

No se exige experiencia laboral previa por la vía formativa, pero es recomendable manejar teclado, archivos y correo. El curso incluye mucha ofimática y documentación numérica. Para teleformación, el centro puede comprobar que dispones de equipo, conexión y autonomía digital suficientes.

Duración y módulos del ADGD0308

El itinerario regulado suma 880 horas: siete módulos formativos que totalizan 800 horas y un módulo de prácticas de 80 horas. Es normal que una programación añada contenidos transversales o distribuya el curso durante varios meses.

Módulo	Contenido	Horas
MF0976_2	Operaciones administrativas comerciales	160
MF0979_2	Gestión operativa de tesorería	90
MF0980_2	Gestión auxiliar de personal	90
MF0981_2	Registros contables	120
MF0973_1	Grabación de datos	90
MF0978_2	Gestión de archivos	60
MF0233_2	Ofimática	190
MP0111	Prácticas profesionales	80
Total	Itinerario ADGD0308	880

Temario del ADGD0308 explicado

MF0976_2: Operaciones administrativas comerciales — 160 horas

Recorre el circuito de compraventa y la atención al cliente: ofertas, pedidos, albaranes, facturas, incidencias, existencias y cobros. Enseña a comprobar que cada documento concuerda con la operación y a registrar la información en aplicaciones de gestión.

• Atención e información en procesos comerciales.
• Documentación de compra y venta.
• Cálculos de precios, descuentos, impuestos y totales.
• Control administrativo de almacén y existencias.
• Reclamaciones, devoluciones y posventa.
• Archivo y seguimiento de operaciones.

MF0979_2: Gestión operativa de tesorería — 90 horas

Prepara para apoyar cobros y pagos, controlar caja, cumplimentar documentos y conciliar información bancaria. Incluye cálculos financieros básicos y previsión de liquidez, siempre dentro de las instrucciones y autorizaciones de la empresa.

• Medios de cobro y pago.
• Arqueo y control de caja.
• Transferencias, recibos, cheques y tarjetas.
• Conciliación bancaria.
• Interés simple, descuentos y comisiones.
• Previsión y seguimiento de tesorería.

MF0980_2: Gestión auxiliar de personal — 90 horas

Aborda documentación laboral y apoyo en selección, formación, contratación, nómina, Seguridad Social y comunicación interna. El alumno aprende a recopilar y registrar datos, no a sustituir el criterio de un especialista laboral.

• Expedientes de personal y confidencialidad.
• Altas, bajas, contratos y variaciones.
• Conceptos básicos de nómina y cotización.
• Control de presencia, vacaciones y ausencias.
• Apoyo a selección y formación.
• Comunicaciones internas y archivo laboral.

MF0981_2: Registros contables — 120 horas

Introduce el ciclo contable, cuentas, asientos y documentación justificativa. Permite registrar operaciones habituales y comprobar saldos con aplicaciones de contabilidad, pero no convierte al alumno en asesor fiscal ni auditor.

• Patrimonio, cuentas y partida doble.
• Compras, ventas, gastos, ingresos y tesorería.
• IVA y documentos justificativos básicos.
• Libros y balances de comprobación.
• Registro mediante aplicaciones contables.
• Localización y corrección de descuadres.

MF0973_1: Grabación de datos — 90 horas

Desarrolla velocidad, precisión, ergonomía y control de calidad al introducir información. Este módulo coincide con una de las unidades presentes en ADGG0508 Operaciones de grabación y tratamiento de datos, lo que puede ser relevante para una acreditación parcial o reconocimiento, sujeto a tramitación.

MF0978_2: Gestión de archivos — 60 horas

Enseña sistemas de clasificación, archivo convencional e informático, bases de datos documentales, préstamo, transferencia y protección. Un archivo útil debe permitir localizar documentos, controlar versiones y saber quién accedió o modificó la información.

MF0233_2: Ofimática — 190 horas

Es el módulo más largo. Incluye sistema operativo, internet, correo, procesador de textos, hoja de cálculo, bases de datos relacionales y presentaciones. Se evalúa la capacidad de resolver tareas, no solo memorizar menús.

Prácticas y formación en empresa

El MP0111 del plan ADGD0308 comprende 80 horas. El alumno participa bajo supervisión en circuitos comerciales, tesorería, personal, contabilidad, archivo y ofimática. La empresa y el centro deben acordar tareas que permitan aplicar resultados de aprendizaje y evaluarlos.

• Registrar pedidos, albaranes o facturas.
• Preparar cobros, pagos y conciliaciones sencillas.
• Ordenar documentación laboral y contable.
• Introducir datos y elaborar documentos.
• Organizar expedientes y archivos digitales.
• Atender comunicaciones internas o de clientes.
• Aplicar seguridad, confidencialidad y prevención.

En las ofertas actuales de Grado C la formación en empresa se integra en el currículo y su organización puede diferir del módulo tradicional. Consulta la guía de prácticas de Certificados Profesionales.

¿Se pueden convalidar por experiencia?

Puede solicitarse una exención total o parcial cuando exista experiencia suficiente y directamente relacionada. No se concede de oficio: hay que aportar vida laboral y certificados de funciones, y esperar una resolución. Revisa cómo pedir la exención de formación en empresa.

Modalidad presencial y online

Puede haber ofertas presenciales, mixtas o de teleformación autorizada. La gran carga práctica de ofimática exige plataforma, actividades, tutoría y evaluación. Algunas pruebas pueden ser presenciales y la formación en empresa se organiza aparte.

Modalidad	Ventaja	Comprueba
Presencial	Apoyo directo y equipos del centro.	Horario, asistencia y desplazamiento.
Teleformación	Flexibilidad geográfica.	Autorización, sesiones y exámenes.
Mixta	Combina práctica presencial y trabajo online.	Qué parte exige presencia real.

Consulta la guía para encontrar Certificados Profesionales online y centros autorizados.

Salidas laborales del ADGD0308

El perfil es transversal: casi cualquier organización necesita registrar operaciones, atender comunicaciones y conservar documentación. Las oportunidades dependen del territorio, experiencia y herramientas que manejes.

• Empleado administrativo de contabilidad.
• Auxiliar administrativo comercial.
• Auxiliar administrativo de cobros y pagos.
• Auxiliar de tesorería.
• Auxiliar administrativo de personal.
• Empleado de atención al cliente con gestión documental.
• Auxiliar de archivo o gestión de datos.
• Administrativo en gestorías, pymes, asociaciones y servicios externalizados.

En empleo público, las bases determinan titulación, funciones y méritos. El certificado no sustituye una oposición ni una titulación requerida, aunque puede valorarse si la convocatoria lo prevé.

¿Cuánto se cobra?

No existe un salario único asociado al código. Depende del convenio, grupo profesional, jornada, territorio, antigüedad y responsabilidades. Desconfía de cursos que prometan una cifra concreta o contratación garantizada. Para comparar una oferta, identifica salario bruto, número de pagas, horario, periodo de prueba y convenio aplicable.

Funciones reales y herramientas habituales

Una jornada puede combinar correo, llamadas, facturas, movimientos bancarios, archivos y consultas internas. La competencia central no es conocer una sola marca de software, sino comprender el circuito documental y comprobar los datos antes de registrarlos.

Proceso	Herramientas	Control clave
Compraventa	ERP, correo, PDF y hoja de cálculo.	Pedido, entrega y factura coinciden.
Tesorería	Banca, caja y previsiones.	Autorización y conciliación.
Personal	Expediente y aplicación laboral.	Confidencialidad y plazos.
Contabilidad	Programa contable.	Documento justificativo y cuenta.
Archivo	Gestor documental y carpetas.	Versión, permisos y trazabilidad.

Competencias que más ayudan a encontrar trabajo

• Hoja de cálculo: fórmulas, filtros, tablas y comprobaciones.
• Redacción profesional de correos y documentos.
• Interpretación de facturas, extractos y documentación laboral.
• Orden, atención al detalle y cumplimiento de fechas.
• Protección de datos y uso responsable de accesos.
• Capacidad para aprender el ERP o programa de cada empresa.
• Comunicación clara con clientes y compañeros.

Caso práctico ADGD0308: del pedido al cobro

El valor del ADGD0308 se entiende mejor siguiendo un expediente completo. Una empresa recibe un pedido de 3.200 euros de base imponible. Antes de cobrar intervienen varias áreas y documentos: pedido, albarán, factura, previsión de tesorería, registro contable, archivo y conciliación bancaria. La gestión administrativa consiste en conectar esas piezas sin confundir que una etapa esté terminada con que todo el proceso lo esté.

Recorrido documentado en ocho pasos

1. Pedido: verificar datos del cliente, condiciones, producto, precio y autorización.
2. Albarán: relacionar la entrega con el pedido y conservar firma o evidencia.
3. Factura: comprobar serie, fecha, base, tipo impositivo y total. Con una base de 3.200 euros al 21 %, el total es 3.872 euros.
4. Tesorería: registrar vencimiento, medio de pago e IBAN validado.
5. Personal: si intervienen partes de horas o gastos, comprobar la autorización correspondiente.
6. Contabilidad: preparar el registro conforme al documento soporte y a las instrucciones del responsable.
7. Archivo: integrar el expediente con nombre, versión, permisos y plazo de conservación.
8. Conciliación: cuando llega el cobro, contrastar importe, referencia y fecha bancaria.

En el ejemplo, emitir la factura no significa haber cobrado. Si el pedido y el albarán están completos, pero la factura sigue en curso y la conciliación está pendiente, el indicador correcto es «dos pasos completados», no «operación cerrada». Esta distinción evita errores de previsión de caja, reclamaciones prematuras y expedientes sin evidencia.

Controles que aportan valor

• Numeración y correspondencia entre pedido, albarán y factura.
• Diferencia entre importe facturado, vencido y cobrado.
• Responsable y fecha límite en cada fase.
• Permisos de acceso al expediente y protección de datos.
• Registro de la incidencia y de quién autorizó la solución.

El caso muestra por qué este certificado de nivel 2 es más transversal que los certificados ADGG0408 y ADGG0508 de nivel 1. No se limita a una tarea repetitiva: integra operaciones comerciales, tesorería, personal, registros contables, archivos y herramientas ofimáticas. Aun así, no equivale automáticamente al título de Técnico en Gestión Administrativa; son acreditaciones diferentes dentro del sistema.

ADGD0308 frente a ADGG0508 y Gestión Administrativa

Formación	Nivel	Contenido	Duración
ADGG0508	1	Datos, textos, reproducción y archivo auxiliar.	440 horas.
ADGD0308	2	Comercial, tesorería, personal, contabilidad, archivos y ofimática.	880 horas.
Técnico en Gestión Administrativa	Grado medio	Programa académico y profesional más amplio.	2.000 horas habitualmente.

Otros itinerarios para comparar: si buscas una vía de entrada de nivel 1 centrada en apoyo administrativo básico, consulta ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales. Si prefieres un perfil técnico de nivel 2 orientado a crear y publicar sitios, revisa IFCD0110 Confección y publicación de páginas web. Son perfiles distintos: conviene elegir por funciones y salidas, no solo por el nivel.

El certificado no se convierte automáticamente en el título de Técnico. Puede existir reconocimiento de módulos cuando la normativa establece correspondencia y se solicita ante la administración competente. Consulta las equivalencias y convalidaciones entre certificados y FP.

Acreditar el ADGD0308 mediante experiencia

Una persona con experiencia administrativa puede acudir al procedimiento de acreditación de competencias para demostrar unidades concretas. La vida laboral por sí sola no prueba qué tareas realizabas; conviene aportar certificados empresariales detallados, contratos, formación y documentación admisible.

El procedimiento permanente lo gestionan las comunidades autónomas. Consulta la guía de acreditación por experiencia y enlaces territoriales. Tras la evaluación pueden quedar módulos pendientes antes de obtener el certificado completo.

Checklist para elegir un curso oficial

1. Comprueba que el anuncio identifica ADGD0308 o la oferta actual exacta.
2. Pide la resolución y la administración competente.
3. Verifica que el centro esté autorizado para esa modalidad.
4. Compara el desglose de módulos y horas.
5. Pregunta por pruebas presenciales, asistencia y evaluación.
6. Confirma empresa, duración y régimen de prácticas.
7. Identifica el certificado o acreditación parcial que recibirás.
8. Revisa precio, financiación, devoluciones y materiales.
9. Guarda toda la información precontractual.

Utiliza la guía para comprobar si un curso y su centro están oficialmente acreditados. Un logotipo o la palabra “homologado” no demuestran autorización.

Preguntas frecuentes sobre ADGD0308

¿Cuánto dura el ADGD0308?

El plan regulado suma 880 horas: 800 de módulos formativos y 80 de prácticas profesionales.

¿Qué nivel tiene?

Es de nivel 2. Por eso exige cumplir una vía de acceso como ESO, certificado adecuado, prueba o acreditación reconocida.

¿Puedo estudiarlo online?

Sí, cuando exista teleformación autorizada. Debes cumplir actividad, tutorías y evaluación; ciertas pruebas y la formación en empresa pueden ser presenciales.

¿Es equivalente a FP de Gestión Administrativa?

No es una equivalencia total automática. Son ofertas diferentes, aunque determinadas competencias o módulos pueden reconocerse mediante el procedimiento correspondiente.

¿Sirve para una oposición?

Solo tendrá el efecto que indiquen las bases. Puede ser mérito en algunos procesos, pero no sustituye una titulación exigida ni garantiza puntos.

¿Las prácticas son remuneradas?

No todas las formaciones en empresa tienen remuneración. Depende del régimen y de la normativa aplicable a la oferta; solicita esta información por escrito.

¿Puedo obtenerlo con experiencia?

Puedes acreditar unidades de competencia mediante el procedimiento permanente, pero la experiencia no entrega automáticamente el certificado completo.

Conclusión

El ADGD0308 ofrece una base sólida para puestos administrativos polivalentes: 880 horas de formación en compraventa, tesorería, personal, contabilidad, archivo y ofimática. Para que la inversión tenga valor, comprueba la autorización y el plan exactos, practica con documentos reales y presenta en el currículum las competencias adquiridas. En 2026 también conviene preguntar cómo encaja la convocatoria en la transición a los nuevos Grados C.

---

Fuentes oficiales y revisión: ficha ADGD0308 de TodoFP; Real Decreto 645/2011; Real Decreto 659/2023; y Real Decreto 207/2025. Contenido revisado el 6 de octubre de 2026. Requisitos de selección, calendario y organización pueden variar por administración y convocatoria.